PERSONALENTWICKLUNG
NEU DEFINIERT
Skills für den Arbeitsplatz
Unsere Value Proposition: Wir bieten KMU mit limitierten eigenen Kapazitäten in der Personalentwicklung wirksame Onlineprogramme zur Förderung von Führungs-, Management- und Kollaborationskompetenzen. So werden Ihre Mitarbeitenden fit für die Anforderungen von morgen.
Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten zur Personalentwicklung. Unsere Onlinetrainings mit Coaching sind für Sie kostengünstig und erlauben Ihren Mitarbeitenden zeitliche und örtliche Flexibilität. Das Lernen findet on-the-job statt und wird von erfahrenen Coaches begleitet. Ihre Mitarbeitenden erarbeiten dabei produktive Resultate direkt für den eigenen Arbeitsplatz. So wird das Lernen zu einem hochgradig personalisierten und zielorientierten Entwicklungserlebnis.
Wir nennen das Personalised Workplace Learning - personalisierte Trainings für den modernen Arbeitsplatz.
EINFÜHRUNG IN DIE ROLLE ALS LEADER
Fit werden für die erste Führungsrolle? Dann ist dies der richtige Einstieg.
ALS FÜHRUNGSPERSON VERTRAUEN SCHAFFEN
Der ideale Aufbaukurs für Führungskräfte, die im Team das Vertrauen stärken wollen.
VERTRAUEN ZU KUNDEN UND PARTNERN AUFBAUEN
Vertrauen zu Kunden und Geschäftspartnern aufbauen und pflegen? Das optimale Training für das Verkaufs- oder Führungsteam.
FÜHREN VON VIRTUELLEN TEAMS
Wie führe ich erfolgreich ein virtuelles Team? Das ideale Training für standortüber-greifendes Leadership.
Unsere Lernmethode
Unsere Lernmethode: Personalised Workplace Learning - personalisierte Trainings mit direkt nutzbaren Resultaten für den eigenen Arbeitsplatz. Dank dem Onlineformat entfallen für Sie hohe Kosten für Workshops und Reisespesen. Ihre Mitarbeitenden absolvieren die Trainings wann und wo sie wollen. Ein Coach von Dual „trifft“ sich regelmässig mit dem Teilnehmer über Skype oder Google Hangout. Durch diese Reflexion verlassen die Teilnehmer ihre Komfortzone, erhalten Feedback und besprechen neue Aufgaben, die sie in ihrem Job direkt umsetzen. Dank der mehrwöchigen Programmdauer werden neue Routinen im Alltag verankert. Ganz nach dem Motto: Lernen ist ein Prozess und kein einmaliger Event.
PERSONALENTWICKLUNG
Dual als L&D Partner
Möchten Sie Ihre Personalentwicklung neu definieren und exakt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abstimmen? Als KMU fehlt Ihnen aber die Zeit oder die Erfahrung, um eigene Programme aufzubauen? Nebst den Standardprogrammen begleiten wir Sie individuell im gesamten Personal- und Organisationsentwicklungsprozess. Nach der vertieften Bedarfsabklärung begleiten wir Sie beim Design Ihrer L&D Massnahmen, bauen diese nach Ihren Bedürfnissen und stellen die Durchführung mit direkt für den eigenen Arbeitsplatz nutzbaren Resultaten sicher. Durch unser heterogenes Team bauen wir Ihnen in Themenbereichen wie Agilität, Leadership, Umsetzung der Digitalisierung, Innovationsmanagement, Projektmanagement, Compliance sowie zu Prozess- und Qualitätsmanagement Trainings auf. Haben Sie bereits Content, d.h. Inhalte, die Sie mit effektiven Methoden und Lernansätzen vermitteln möchte? Dann unterstützen wir Sie ebenfalls, indem wir Ihren Inhalt in passende Lernformaten abbilden. So können Sie Ihre Themen nach den neusten Lernansätzen schulen. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung.
Bedarf Design Bau Durchführung
MASSGESCHNEIDERT
Team
Das Kernteam von Dual Academy besteht aus kreativen Personal- und Organisationsentwicklern und Bildungsexperten. Unser Ziel ist es, Ihr Lernen am Arbeitsplatz wirkungsvoller zu gestalten. Programmspezifisch ziehen wir Fachexperten und Coaches aus unserem Dual Academy Netzwerk bei. So werden Ihre Mitarbeitenden immer von einem unserer erfahrenen Coaches aktiv begleitet.
Omar Luethi
Co-Founder & CEO
Programmentwicklung
Dr. Stefan Leuenberger
Co-Founder &
VR-Präsident
Sue Luethi
Co-Founder & Partner-/Projektbetreuung
Naushad Shaik
Systementwicklung
Kaja Prystupa-Rządca PhD
Virtual Collaboration Expert
Wie Kunden Dual Academy erleben
"Die Leadership- und Management Programme von Dual Academy, mit zeitgemässen und flexiblen Lernformaten, gemeinsam erarbeiteten Lerninhalten und 1on1 Sessions der Programmteilnehmer mit dem Programm Coach, helfen unsere Organisation als Ganzes zielführend weiter zu entwickeln."
Fabian Zimmermann, Head of Corporate Development, Speedgoat GmbH
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Dual Academy gehört zu den Preisgewinnern des 2017 Kickstart Accelerator Programms / EdTech Vertical.
